Miradi mipya mara nyingi huanza na nishati, kisha hugusa kuta, kuanzia mapengo ya ufadhili hadi mitandao nyembamba. Ili kuunda mwongozo huu, vitabu vingi vya michezo vya jamii, data ya biashara ndogo, na tafiti za ushauri zilipitiwa na kutafsiriwa katika vitendo rahisi unavyoweza kutumia katika mji au jiji lolote.
Huhitaji bajeti kubwa ili kuleta mabadiliko makubwa. Tukio dogo, utangulizi wenye manufaa, au saa 1 ya kufundisha inaweza kuharakisha kujifunza, kujenga kujiamini, na kufungua wateja wachache wa kwanza. Ukitaka mahali pazuri pa kuanzia, pitia mawazo yaliyothibitishwa kwa usaidizi wa mjasiriamali na uzirekebishe kulingana na mandhari ya eneo lako.

Jenga ushirikiano ambapo waanzilishi tayari wanakusanyika
Andaa mkutano wa kila mwezi, usiohusisha watu wengi. Weka nafasi ya chumba cha bure katika maktaba, shuleni, au katika nafasi ya kufanya kazi pamoja. Weka muda wa dakika 60 ukiwa na sehemu tatu: utangulizi wa haraka, onyesho la mwanzilishi, na maswali ya wazi. Lengo ni mazoezi, maoni, na vidokezo vya joto, si deki za kutelezesha. Zungusha wawezeshaji ili kufanya tukio hilo liwe la jamii inayomilikiwa na jumuiya.
Unda matukio madogo yanayolingana na wanunuzi halisi. Badala ya mitandao mipana, panga vipindi vidogo vyenye mada, kama vile mameneja watano wa migahawa kwa ajili ya onyesho la teknolojia ya chakula au wazazi watano kwa ajili ya majaribio ya baada ya shule. Panga chumba, andika maelezo kuhusu pingamizi, na ushirikiane na mwanzilishi siku inayofuata.
Tumia siku za kufanya kazi pamoja ili kuchochea kasi. Uliza eneo la karibu kufadhili siku ya jamii ya robo mwaka yenye madawati ya bure kwa waanzilishi wa hatua za mwanzo. Waalike watoa huduma, kwa mfano, wahasibu au wabunifu, kwa saa 15 za ofisi. Kufanya kazi pamoja huunganisha vipaji, hufupisha utatuzi wa matatizo, na huwasaidia waanzilishi kujenga tabia thabiti za kazi. Nia ya maeneo ya kazi yanayobadilika inaendelea kuongezeka, na kurahisisha kuandaa matukio haya na washirika wa ndani.
Shirikiana na chama chako cha biashara. Chama kinaweza kukuza vyombo vya habari, kuwaunganisha waanzilishi na wauzaji, na kuelekeza kwenye ruzuku au usiku wa kutoa maoni. Watu wazima wengi huona chama kama vichocheo vya ukuaji wa ndani, na watumiaji wengi huwaona wanachama wa chama kwa njia nzuri zaidi, jambo ambalo linaweza kuongeza uaminifu kwa biashara mpya. Mwalike mwakilishi wa chama kwenye mkutano wako, kisha shiriki katika kuandaa tukio moja kwa robo mwaka linaloangazia wajasiriamali wapya.
Sherehekea ushindi wa eneo lako hadharani. Chapisho fupi kwenye kurasa za jamii, jarida la jiji, au wakati wa utepe wa duka humsukuma mteja anayefuata kusema ndiyo. Utambuzi pia huvutia washauri na washirika ambao huenda bado hawajui kuwa kuna kampuni changa.
Fanya ushauri kuwa jambo la kawaida, si ubaguzi
Simamia orodha rahisi ya washauri. Ajiri waendeshaji watano hadi kumi wanaoaminika, kisha uchapishe saraka ya ukurasa mmoja yenye mada, ugunduzi wa mauzo, bei, kuajiri, ununuzi wa ndani, na nafasi za dakika 30. Waombe washauri wafanye kazi kwa saa mbili kwa mwezi, na wafuatilie matokeo kwa kutumia karatasi iliyoshirikiwa.
Endesha mbio za "wateja watano wa kwanza". Kwa wiki nne, unganisha kila mwanzilishi na mshauri ili kujaribu ofa, kuboresha ukurasa mmoja, na kufanya mazoezi ya kuwafikia watu. Pima, panga mazungumzo, onyesha nafasi, majaribio yamewashwa, na ofa zimefungwa. Biashara zinazofundishwa huwa zinaishi na kukua kwa viwango vya juu, sababu ya kufanya mafunzo kuwa ya kawaida badala ya kuwa tendaji.
Toa saa za kazi zilizopangwa katika shule na maktaba. Weka muda unaojirudia chuoni au katika tawi kuu ambapo mtu yeyote anaweza kuja kwa usaidizi kuhusu bei, uhasibu wa msingi, au nakala ya tovuti. Lete violezo rahisi, muhtasari wa simu ya ugunduzi, karatasi ya bei, na orodha ya ukaguzi wa tovuti ya ukurasa mmoja, ili kila ziara iishie kwa vitendo.
Waunganishe waanzilishi na SBDC. Vituo vya Maendeleo ya Biashara Ndogo hutoa ushauri wa bure na mafunzo ya gharama nafuu katika mipango, ufadhili, na uuzaji. Wasaidie wajasiriamali wapya kuweka miadi ya uandikishaji na kuweka hatua muhimu, kwa mfano, rasimu ya mpango wa kifedha ndani ya wiki mbili.
Walinganishe washauri na waanzilishi kupitia uwajibikaji. Endelea na ukaguzi wa kila wiki wa dakika 20 ukiwa na maswali mawili: nini kilisafirishwa wiki iliyopita, na nini kilisafirishwa baadaye. Kasi inashinda motisha, na mdundo rahisi huzuia mkondo kati ya vipindi.
Fungua rasilimali na mwonekano unaochochea ukuaji
Panga rasilimali za ndani katika zana ya kuanzia. Panga viungo vya kalenda za ruzuku, milango ya ununuzi, maabara za watengenezaji, na anwani za vyombo vya habari. Jumuisha violezo vya barua pepe kwa ushirikiano na utangulizi. Sasisha hii kila robo mwaka na uibandike kwenye mikutano yako, ukurasa wa chumba chako, na jarida lako la shule au maktaba.
Saidia na mapato ya mapema, si ufadhili tu. Nunua bidhaa, jaribu huduma, au ufadhili bidhaa ndogo, kama vile mwezi wa kwanza wa kikoa, barua pepe, au ada ya kibanda. Mauzo ya mapema na maoni ya haraka huboresha ofa haraka kuliko mazoezi ya kutoa maoni pekee.
Tumia vyumba na vyama vya ujirani. Omba nafasi ya "mwanzilishi mpya" wakati wa chakula cha mchana na mikutano ya jamii. Wateja wengi wana uwezekano mkubwa wa kushirikiana na biashara zinazobeba uanachama wa chumba, ambayo inaweza kuongeza uelewa na uaminifu kwa chapa changa.
Unda kalenda ya matangazo ya pamoja. Panga machapisho mbalimbali miongoni mwa shule, makanisa, vilabu vya michezo, na watu wenye ushawishi wa eneo husika. Wape waanzilishi vifaa vifupi vya habari, maelezo ya sentensi mbili, picha zinazolingana na ukubwa wa kawaida, na wito safi wa kuchukua hatua. Miguso ya mwanga inayoendelea huwafikia watu wengi zaidi ya mlipuko mmoja mzito.
Mahojiano na Dkt. Anna Becker.
Kuharakisha misingi ya kidijitali. Panga kliniki ya tovuti ya kila robo mwaka ambapo watu wa kujitolea hupitia kurasa za nyumbani, kurasa za bidhaa, na mtiririko wa mawasiliano. Lenga nakala zilizo wazi na njia za haraka za kununua au kuweka nafasi. Wanunuzi wengi hufanya utafiti mtandaoni kabla ya kununua kutoka kwa biashara ya ndani, ili tovuti nadhifu na orodha zilizosasishwa ziweze kuinua ubadilishaji bila matangazo yanayolipishwa.
Kuza ununuzi wa ndani. Himiza shule, mashirika yasiyo ya faida, na makampuni ya ukubwa wa kati kuwajaribu wachuuzi wa ndani kwa ajili ya upishi, uchapishaji, au programu rahisi za ujenzi. Mteja mmoja mtegemezi anaweza kurahisisha mtiririko wa pesa na kuthibitisha utafiti wa kesi.
Tumia data kuhamasisha vitendo. Shiriki mambo rahisi yanayojenga ushawishi, kama vile kiwango cha ajira za biashara ndogo na uundaji wa ajira. Wasifu wa hivi karibuni wa SBA unaonyesha kwamba makampuni madogo yanachangia takriban asilimia 46 ya ajira za sekta binafsi na yanaendesha sehemu kubwa ya ajira mpya, ambayo ina maana kwamba usaidizi wa ndani una uzito halisi wa kiuchumi.
Jinsi ya Kupumzika Kama Mjasiriamali Mwenye Shughuli.
Hatua yako inayofuata ya jumuiya inaanza wiki hii
Chagua vitendo viwili na uvipange sasa. Andaa mkutano wa saa moja na onyesho la waanzilishi na uambie, panga mbio za wiki tatu za mshauri kwa wajasiriamali watano, au uombe chumba chako kuandaa warsha ya "wateja watano wa kwanza". Shiriki chapisho moja la uangalizi kwa biashara mpya na uwasilishe utangulizi mmoja wa joto kwa mnunuzi. Hatua ndogo na thabiti hujumuishwa katika uaminifu, wateja, na kazi. Kwa juhudi thabiti za jamii na Usaidizi wa Wajasiriamali wenye busara, waanzilishi wengi wa ndani wataishi maili za mwanzo, kisha watastawi katika miaka ijayo.